O impacto do avanço tecnológico nas relações interpessoais e de trabalho, no ritmo de vida cada vez mais acelerado e no crescimento rápido de empresas e negócios tem caracterizado uma tendência mundial conceituada como exponencial, algo que cresce de forma extraordinária e progressiva. É dentro desse contexto que a terapeuta organizacional Joanna d’ Arc, lança seu mais novo livro, “Seja Exponencial na vida e nos negócios” com o intuito de despertar o leitor para essas transformações e buscar todo seu potencial nas diversas áreas da vida e nos negócios. O livro será lançado dia 4 de dezembro , às 19h, na Câmara
Especialista no desenvolvimento de pessoas, líderes e equipes há mais de 40 anos, Joanna destaca que todos somos afetados pela revolução tecnológica e que o grande diferencial para se adaptar e crescer nessa realidade está ligada ao desenvolvimento de habilidades técnicas (hard skills) e as comportamentais (soft skills). “Tudo tem mudado muito depressa. Hoje as empresas se permitem inovar, testar e errar mais rápido para corrigir e acertar em seguida. Esse posicionamento exige um profissional com mais flexibilidade, decisão, autonomia, inteligência emocional e capacidade de autogestão, características que foram destacadas como habilidades requeridas a partir de 2020, pelo Fórum Econômico Mundial”, ressalta a especialista
Além de discutir conceitos e gerar reflexões, o livro conta com atividades práticas para que o leitor possa desenvolver e aplicar a exponencialidade em sua vida e nos negócios. Segundo a autora, as transformações da era digital provocam uma conexão para fora, através da internet e redes sociais, mas implicam também em uma conexão para dentro. “Ser exponencial na vida é ter autorresponsabilidade, enxergar seu potencial interno, identificar e exercitar seus pontos de melhoria com foco para alcançar os resultados que deseja”, explica Joanna.
O livro parte então do individuo com propósito e habilidades exponenciais para aplicação no empreendedorismo e contribuir como próximo nível do negócio. De acordo com a autora, dentro das empresas essa característica está atrelada com o propósito transformador massivo. Isso significa que o negócio precisa ter um significado amplo que sirva a comunidade de forma diferenciada e agregue um alto valor para o cliente . Não basta só oferecer um serviço ou produto. “Podemos dizer que as empresas exponenciais tem uma verdadeira filosofia e seus líderes inspiram as pessoas e criam a cultura de humanização e propósito dentro da organização, além de buscar atender as necessidades do cliente ”, diz a autora.
Joanna é Empresára, Administradora, Consultora, Terapeuta Organizacional, especialista em desenvolvimento de pessoas, líderes e equipes com 40 anos de experiência. Diretora Executiva da Moderniza, empresa estabelecida no mercado desde 1990. Tem como missão ajudar líderes e organizações a despertar consciência para otimização dos diversos papéis na vida pessoal e profissional através de técnicas que desenvolve há anos como Mentora, Facilitadora e Helper do Pathwork®, Psicodramatista, Personal e Executive Coach. Desenvolveu trabalhos em grandes empresas como Petrobrás, SEBRAE, Secretaria de Meio Ambiente (SEMA) e Companhia de Engenharia Rural da Bahia (CERB). Mais em: https://joannadarc.com.br e @joannadarccoach
